【計劃目的】
培養公司跨領域戰略型高潛人才。

【方向】
經營、運營、人力、品牌、財務五大方向

【計劃內容】
1、更具競爭力的薪酬待遇
——項目產值優績優酬、第一年薪酬同比提高30%、公司特別人才福利資源
2、更開闊多元的發展機會
——重點項目資源傾斜、定期專業交流拓展視野
3、專屬定制化的發展路徑
——HR小姐姐一對一跟蹤、高級導師親自培養

【申請對象】
2023年應屆生，本科及以上學歷。專業不限，歡迎跨界

【投遞方式】
簡歷投遞可直接添加HR微信：18318346377（手機同號）李小姐
郵箱：lijing2@capol.cn
lifengyi@capol.cn
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