【計劃目的】
培養公司未來的專業領軍人和領導者。

【計劃內容】
1、 更具競爭力的薪酬待遇
——項目產值優績優酬、第一年薪酬同比提高30%、公司特別人才福利資源
2、 更開闊多元的發展機會
——重點項目資源傾斜、定期專業交流拓展視野
3、 專屬定制化的發展路徑
——HR小姐姐一對一跟蹤、高級導師親自培養

【申請對象】
2023年應屆生，本科及以上。

【申請要求】
1、建筑學、城市規劃等相關專業；
2、學習成績拔尖、獲獎經歷豐富者優先；
3、有專項能力特長者優先（如創作能力突出、BIM、超算、編程等），或實習表現優異者優先。