崗位職責：
1、日常管理
（1）根據部門工作計劃和目標及時做好本部門的工作計劃；
（2）及時安排、指導、協調和監督下屬工作, 組建團隊按時完成各項任務；
（3）對部門員工的月度、年度工作評價、指導。
2．項目前期準備階段工作
（1）負責協助總監細化規劃設計條件，通過設計聯系函與甲方溝通并敦促甲方予以確認；
（2）按合同要求起草規劃設計計劃，根據項目特點（難易、復雜），提出人力配置方案報總經理予以批復；規劃計劃應包含各專業負責人、校審審核人員安排，項目總時間節點安排計劃等；
（3）召開項目方案規劃設計啟動會議，由項目負責人分拆細化（規劃要求、分工、自審、初審、審定），并具體落實到每個規劃師。
3、項目規劃階段工作
（1）負責縱向協調各規劃師，達到各項經濟技術指標要求。負責橫向協調設備專業，優化管網和設備配置方案；
（2）擬定“統一技術管理措施”指導和監控每個規劃師的規劃工作，及時解決方案設計過程中的一般問題；遇到的難以把握的重大問題應及時匯報請示，必要時經總監同意起草聯系函報送市場運營部發給甲方確定；
（3）嚴格執行國家相關建設規范、規定及標準，在規劃設計中不得違反強制性建設條文；
（4）照公司相關規劃設計流程及出圖深度要求，負責把控規劃設計出圖的標準；
（5）總結經驗召開項目總結會，對項目運作中產生的組織、協調、效率、質量等問題，從能力、事件、流程、制度四個方面做總結，上報給相關管理部門
4、負有保密責任，不得以任何途徑擅自透露公司商業信息和拷取公司資料；
5、完成上級交辦的其它工作。

任職資格：
1、具有良好的組織協調和溝通表達能力；
2、能夠熟練使用常用辦公軟件和繪圖軟件；
3、熟悉國家相關設計規范、規定、標準；
4、能夠獨立完成常規類型的方案創作；
具備多年的規劃經驗，獨立完成過單個項目的方案設計。
5、歡迎來電咨詢020-32290495，戚小姐