崗位職責(zé)：職責(zé)一：審核各類法律文書及合同1、參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度，對(duì)公司規(guī)章制度的合法性負(fù)責(zé)2、制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本，審核公司各類技術(shù)、工程、經(jīng)濟(jì)服務(wù)合同，參與重大合同起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況職責(zé)二：處理法律事務(wù)1、參與公司的兼并、收購(gòu)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律建議，維護(hù)公司的合法權(quán)益2、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司的合法權(quán)益，負(fù)責(zé)其他行政管理工作職責(zé)三：日常法律咨詢1、開展與公司經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律咨詢工作2、整理匯編公司開展業(yè)務(wù)需要的各種法律法規(guī)及規(guī)章制度職責(zé)四：法律事務(wù)外聯(lián)1、參與重大事故的處理工作，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理2、負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)，配合工作職責(zé)四：法務(wù)管理1、制定集團(tuán)公司法務(wù)工作的規(guī)劃、年度計(jì)劃等2、定期對(duì)集團(tuán)公司法務(wù)工作進(jìn)行回顧性總結(jié)，并上報(bào)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)3、對(duì)下屬公司遵守法律法規(guī)情況進(jìn)行檢查、督促和指導(dǎo)任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，具有國(guó)家執(zhí)業(yè)法律顧問資格或律師執(zhí)業(yè)資格2、5年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在35-40歲之間3、通曉行政后勤事務(wù)管理方法，掌握基本法律知識(shí)，了解國(guó)家宏觀政策、行業(yè)規(guī)范4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、社會(huì)交往能力、溝通表達(dá)能力、寫作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力